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随着社会的进步和国民经济的发展,人们对社会医疗健康服务的要求越来越高,为我国医疗体系发展带来了前所未有的机遇和挑战.人力资源管理属于医院运营管理中的重要内容之一,对于促进医院人事制度改革具有至关重要的作用.本文主要分析了医院人力资源管理及人事制度改革的主要措施.
优化医院人力资源管理的思路分析
【摘 要】
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随着社会的进步和国民经济的发展,人们对社会医疗健康服务的要求越来越高,为我国医疗体系发展带来了前所未有的机遇和挑战.人力资源管理属于医院运营管理中的重要内容之一,对
【机 构】
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郑州大学第一附属医院,河南 郑州 450052
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年15期
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