中小企业核心员工流失的制度误区及对策

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核心员工是企业生存的第一要素,中小企业要发展必须有效留住其核心员工。本文从界定中小企业核心员工出发,阐述了中小企业核心员工的价值体现,分析了导致中小企业核心员工流失的四大制度误区,并提出了相应的改进措施。 The core staff is the first element of business survival, SME development must effectively retain its core staff. Based on the definition of the core employees of SMEs, this article expounds the value representation of the core employees in SMEs, analyzes the four system errors that lead to the loss of core employees in SMEs, and puts forward the corresponding improvement measures.
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