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九江长运集团公司是一个国有性质的道路运输企业，目前属集团公司党委直接管理的基层党支部有11个，党员312名。同时还有间接管理的（驻县单位）11个党支部，400名党员（组织关系在当地）。为此，九江长运集团公司党委根据企业的实际情况，开展有针对性的党建工作，促进经济发展。
一、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
企业主要靠生产经营来提高自身的经济效益，但是，作为国有道路运输生产单位，还必须承担社会服务的责任。因此，公司党委紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作原则，以服务企业经济发展、服务社会交通事业为中心来开展党建工作。一是逐步建立健全各基层单位的党组织和领导班子，理顺党员的组织关系，让每名党员都能过上正常的组织生活。二是对基层党组织的工作进行指导、服务、督促、检查，每年公司党委都要制定党支部工作目标管理考评细则，与经济工作同布置、同检查、同考核，促进支部工作规范化、系统化。三是半年或不定期地对基层支部工作进行抽查、检查，年终要进行支部工作考评。四是党支部也把生产中的难点、焦点和热点问题作为工作的重点，积极开展切合实际的活动，在促进企业生产、维护企业稳定中充分发挥了战斗堡垒作用。
二、抓党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。
党员的先进性要在思想上和实际行动中体现出来。公司党委为了保持企业党员的先进性和充分发挥党员的先锋模范作用，对党员不断进行教育管理并开展相关活动。一是制定了党委中心组政治理论学习和基层党支部学习制度，对党员进行思想教育和素质培养，不断增强党员的党性修养，逐步提升党员的综合素质和工作能力。二是公司党委坚持了中心组政治理论学习制度，有效地推动了基层党支部学习制度的落实。三是积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员在你身边”等活动，在生产第一线、在帮助困难职工解决实际问题、在维护企业稳定等各个方面，都能看到广大党员的身影，在解决急、难、险的工作现场，党员总是冲在最前面，在支援灾区人民抗震救灾的时候，党员总是最先伸出援手。在企业的发展过程中，党员的先进性得到了充分的体现，先锋模范作用得到了充分的发挥。
三、用党员先锋模范作用来带动员工的和谐参与力
党员不仅是公司生产经营的骨干力量，也是维护稳定、构建和谐企业的坚强保证。推进和谐企业建设，必须充分发挥基层党组织和广大党员带动员工、促进和谐、维护稳定的主力军作用。坚持利用基层党组织“三会一课”，组织党员认真学习有关企业改革改制的政策和知识，并举办政策学习培训班，有效提高党员的政策理解和把握能力，带头宣贯企业改革改制政策，推进各项改革顺利实施。建立领导干部和党员联系群众制度，通过日常的结对联系，经常与员工群众面对面交流，进一步发挥党员的先进性，主动做好员工的思想政治工作，引导员工正确认识利益关系，依法表达利益诉求，自觉维护企业和谐稳定。结合企业的新形势，围绕企业改革改制等重点工作，在党员中深入开展创先争优主题活动，以党员队伍在深化改革中的模范带头作用，有力带动了广大员工转变观念、参与改革改制的积极性。
四、参与建设，把握脉搏。
国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。首先，要建立健全企业党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把企业党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和划分基层党的组织。保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。企业党政主要领导通过“一肩挑、双向进入、交叉任职、双向参与和专兼结合”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与经济工作结合得更加紧密。其次，要积极参与企业重大问题决策，这是充分发挥国有企业党组织政治核心作用的基本保障。一是必须坚持党组织参与企业重大问题的决策。积极参与支持行政领导实行民主决策、科学决策，并依靠党组织的力量保证决策的贯彻落实。二是企业党组织参与重大问题决策必须用制度来保证。如实行党政联席会议制度，定期召开党政联席会议，及时通报企业生产经营状况；事关企业生存发展的重大问题，提交党政联席会研究决定；或实行企业重大事项决策前的党政沟通制度，在决策前，加强党政领导的沟通，避免意见分歧，难以形成决议；坚持重大问题决策前的党内通报制度，发动党员积极参与重大问题讨论等，实现企业决策权力的规范化，也使党组织参与重大问题决策的权力和职能有了制度上的保证。
五、抓党的自身建设，建立完善保障机制。
公司党委根据现代制企业的相关要求，不断加强党的自身建设，建立完善保障机制，切实增强企业党的凝聚力、向心力、战斗力。一是坚持公司党委书记是单位党建工作的“第一责任人”、基层党支部书记是“直接责任人”的制度，形成了公司党委负总责、基层党支部书记具体抓的党建工作机制，既充分保障了党委的政治核心作用，又彰显了党的先进性和战斗堡垒作用。二是建立完善监督管理机制，坚持民主生活会、民主评党员和机关效能建设制度，并把党内监督和党外监督、组织监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督有机地结合起来，使企业党员管理得到了进一步规范。
六、抓思想宣传工作，营造正确的舆论氛围。
为加强党员和职工的思想教育，公司党委加大了思想宣传教育的力度。一是投资兴办《九江长运》报并充分利用《九江长运》报、墙报、宣传栏等宣传阵地大力宣传党和国家的方针、政策，宣传报道企业发展的动态和成果，积极营造正确的舆论导向。二是加强思想宣传工作人员队伍的培养，包括对党务工作人员的教育培训，不断提高党务工作人员的综合素质。三是树典型，扬正气，引导党员和职工立足岗位做贡献、比奉献，以此激发党员活动的活力，促进党建工作有效开展。
七、抓干部队伍建设，打造一支胜任企业发展的管理团队。
干部队伍建设是党建工作的一个重要组成部分，公司党委始终坚持党管干部的原则，把增强管理团队整体素质的工作放在重要位置。一是提拔使用干部，必须经公司党委会议集体讨论通过。二是干部在提拔前和使用过程中，坚持基层推荐、组织考察、民主测评、跟踪考察、年度考核、主要领导离岗审计等制度。三是加强对干部的培训教育以及对企业后备人才的培养，经常性地举办培训班或外送培训，不断提高干部队伍的整体素质和胜任岗位工作的能力。四是每年对干部进行德、能、勤、绩、廉五个方面的综合性考核，每季进行一次评分考核，加大考核力度，不断增强干部的责任心和使命感。
八、抓党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变的能力。
一是加强普法宣传教育，通过学习、培训，广泛宣传法律法规知识，不断增强党员干部的法律意识。二是制定党风廉政建设工作实施方案，有计划、有步骤地开展廉政建设工作。三是层层签定党风廉政建设责任状，强化反腐倡廉工作的落实。四是坚持厂务公开、职务消费、经营审计、干部离任审计等制度，努力形成党员、干部不敢腐败、不会腐败、自觉抵制腐败的机制和氛围。
九、抓企业文化建设，提升企业核心竞争力。
企业要在激烈竞争的市场中得到生存和發展，就必须提高企业的核心竞争力。为此，公司党委把企业文化建设工作当成重要工作来抓。一是广泛宣传企业文化建设方面的知识，组织党员干部职工学习、培训。二是加强企业内部的宣传，充分利用《九江长运》报以及墙报、宣传栏等宣传载体，宣传报道企业发展稳定的大好形势。三是开展有利于生产经营的知识竞赛活动和文体活动，丰富职工文化生活。四是建立完善困难党员、困难职工帮扶基金，切实为困难党员、困难职工解决生活中的实际困难，提高了广大党员、职工的荣誉感和归宿感，极大激发了广大党员、职工的工作热情和生产干劲，凝聚了人心，汇集的力量，促进了企业的和谐发展。
一、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。
企业主要靠生产经营来提高自身的经济效益，但是，作为国有道路运输生产单位，还必须承担社会服务的责任。因此，公司党委紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作原则，以服务企业经济发展、服务社会交通事业为中心来开展党建工作。一是逐步建立健全各基层单位的党组织和领导班子，理顺党员的组织关系，让每名党员都能过上正常的组织生活。二是对基层党组织的工作进行指导、服务、督促、检查，每年公司党委都要制定党支部工作目标管理考评细则，与经济工作同布置、同检查、同考核，促进支部工作规范化、系统化。三是半年或不定期地对基层支部工作进行抽查、检查，年终要进行支部工作考评。四是党支部也把生产中的难点、焦点和热点问题作为工作的重点，积极开展切合实际的活动，在促进企业生产、维护企业稳定中充分发挥了战斗堡垒作用。
二、抓党员教育和管理，发挥党员先锋模范作用。
党员的先进性要在思想上和实际行动中体现出来。公司党委为了保持企业党员的先进性和充分发挥党员的先锋模范作用，对党员不断进行教育管理并开展相关活动。一是制定了党委中心组政治理论学习和基层党支部学习制度，对党员进行思想教育和素质培养，不断增强党员的党性修养，逐步提升党员的综合素质和工作能力。二是公司党委坚持了中心组政治理论学习制度，有效地推动了基层党支部学习制度的落实。三是积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员在你身边”等活动，在生产第一线、在帮助困难职工解决实际问题、在维护企业稳定等各个方面，都能看到广大党员的身影，在解决急、难、险的工作现场，党员总是冲在最前面，在支援灾区人民抗震救灾的时候，党员总是最先伸出援手。在企业的发展过程中，党员的先进性得到了充分的体现，先锋模范作用得到了充分的发挥。
三、用党员先锋模范作用来带动员工的和谐参与力
党员不仅是公司生产经营的骨干力量，也是维护稳定、构建和谐企业的坚强保证。推进和谐企业建设，必须充分发挥基层党组织和广大党员带动员工、促进和谐、维护稳定的主力军作用。坚持利用基层党组织“三会一课”，组织党员认真学习有关企业改革改制的政策和知识，并举办政策学习培训班，有效提高党员的政策理解和把握能力，带头宣贯企业改革改制政策，推进各项改革顺利实施。建立领导干部和党员联系群众制度，通过日常的结对联系，经常与员工群众面对面交流，进一步发挥党员的先进性，主动做好员工的思想政治工作，引导员工正确认识利益关系，依法表达利益诉求，自觉维护企业和谐稳定。结合企业的新形势，围绕企业改革改制等重点工作，在党员中深入开展创先争优主题活动，以党员队伍在深化改革中的模范带头作用，有力带动了广大员工转变观念、参与改革改制的积极性。
四、参与建设，把握脉搏。
国有企业党组织积极参与生产经营管理是发挥政治核心作用的基本途径。首先，要建立健全企业党组织，这是加强党的建设的前提条件。我们必须把企业党的组织建设，特别是党组织的领导班子建设放在重要位置。要随着企业经济发展和实际工作的需要以及人员变动等情况，及时调整和划分基层党的组织。保证企业党组织建设与企业行政管理体制改革同步到位。企业党政主要领导通过“一肩挑、双向进入、交叉任职、双向参与和专兼结合”等办法，使党政班子成员密切配合，团结协作，使党建工作与经济工作结合得更加紧密。其次，要积极参与企业重大问题决策，这是充分发挥国有企业党组织政治核心作用的基本保障。一是必须坚持党组织参与企业重大问题的决策。积极参与支持行政领导实行民主决策、科学决策，并依靠党组织的力量保证决策的贯彻落实。二是企业党组织参与重大问题决策必须用制度来保证。如实行党政联席会议制度，定期召开党政联席会议，及时通报企业生产经营状况；事关企业生存发展的重大问题，提交党政联席会研究决定；或实行企业重大事项决策前的党政沟通制度，在决策前，加强党政领导的沟通，避免意见分歧，难以形成决议；坚持重大问题决策前的党内通报制度，发动党员积极参与重大问题讨论等，实现企业决策权力的规范化，也使党组织参与重大问题决策的权力和职能有了制度上的保证。
五、抓党的自身建设，建立完善保障机制。
公司党委根据现代制企业的相关要求，不断加强党的自身建设，建立完善保障机制，切实增强企业党的凝聚力、向心力、战斗力。一是坚持公司党委书记是单位党建工作的“第一责任人”、基层党支部书记是“直接责任人”的制度，形成了公司党委负总责、基层党支部书记具体抓的党建工作机制，既充分保障了党委的政治核心作用，又彰显了党的先进性和战斗堡垒作用。二是建立完善监督管理机制，坚持民主生活会、民主评党员和机关效能建设制度，并把党内监督和党外监督、组织监督和群众监督、自上而下和自下而上的监督有机地结合起来，使企业党员管理得到了进一步规范。
六、抓思想宣传工作，营造正确的舆论氛围。
为加强党员和职工的思想教育，公司党委加大了思想宣传教育的力度。一是投资兴办《九江长运》报并充分利用《九江长运》报、墙报、宣传栏等宣传阵地大力宣传党和国家的方针、政策，宣传报道企业发展的动态和成果，积极营造正确的舆论导向。二是加强思想宣传工作人员队伍的培养，包括对党务工作人员的教育培训，不断提高党务工作人员的综合素质。三是树典型，扬正气，引导党员和职工立足岗位做贡献、比奉献，以此激发党员活动的活力，促进党建工作有效开展。
七、抓干部队伍建设，打造一支胜任企业发展的管理团队。
干部队伍建设是党建工作的一个重要组成部分，公司党委始终坚持党管干部的原则，把增强管理团队整体素质的工作放在重要位置。一是提拔使用干部，必须经公司党委会议集体讨论通过。二是干部在提拔前和使用过程中，坚持基层推荐、组织考察、民主测评、跟踪考察、年度考核、主要领导离岗审计等制度。三是加强对干部的培训教育以及对企业后备人才的培养，经常性地举办培训班或外送培训，不断提高干部队伍的整体素质和胜任岗位工作的能力。四是每年对干部进行德、能、勤、绩、廉五个方面的综合性考核，每季进行一次评分考核，加大考核力度，不断增强干部的责任心和使命感。
八、抓党风廉政教育，提高党员干部拒腐防变的能力。
一是加强普法宣传教育，通过学习、培训，广泛宣传法律法规知识，不断增强党员干部的法律意识。二是制定党风廉政建设工作实施方案，有计划、有步骤地开展廉政建设工作。三是层层签定党风廉政建设责任状，强化反腐倡廉工作的落实。四是坚持厂务公开、职务消费、经营审计、干部离任审计等制度，努力形成党员、干部不敢腐败、不会腐败、自觉抵制腐败的机制和氛围。
九、抓企业文化建设，提升企业核心竞争力。
企业要在激烈竞争的市场中得到生存和發展，就必须提高企业的核心竞争力。为此，公司党委把企业文化建设工作当成重要工作来抓。一是广泛宣传企业文化建设方面的知识，组织党员干部职工学习、培训。二是加强企业内部的宣传，充分利用《九江长运》报以及墙报、宣传栏等宣传载体，宣传报道企业发展稳定的大好形势。三是开展有利于生产经营的知识竞赛活动和文体活动，丰富职工文化生活。四是建立完善困难党员、困难职工帮扶基金，切实为困难党员、困难职工解决生活中的实际困难，提高了广大党员、职工的荣誉感和归宿感，极大激发了广大党员、职工的工作热情和生产干劲，凝聚了人心，汇集的力量，促进了企业的和谐发展。