[中图分类号]G240　[文献标识码]A　[文章编号]1009-2234(2008)02-0147-01
　　
　　我们现有的文体中心，是我国群文事业的主要载体之一，是十分宝贵的国办文化阵地。这是国家多年来投资的积累，来之不易，我们应该十分珍惜，要把它做为“金不换”的场所，充分发挥其在建设有中国特色社会主义中的作用。让群文事业越干越兴旺。但在新世纪振兴文体中心事业尚需大力加强队伍建设。
　　队伍建设是永恒的话题，形势在发展，时代在进步，特别是随着知识经济的到来，知识更新日新月异，突飞猛进，不抓队伍建设，不抓素质提高就要落伍，就会影响事业发展。从文体中心看，应该说总体上是胜任工作的好的队伍。但距离新时期群文事业发展，距离先进文化建设的需要还有相当的差距。突出表现在：专业人员水平偏低、队伍年龄老化、高素质专业人员及复合型人才严重缺乏等等。
　　新时期对于文体中心的队伍建设的前提和基础是要树立四点意识和六个坚持：
　　树立政治责任意识，文体中心在建设有中国特色社会主义的伟大事业中，发挥着特殊的社会教育功能，负有政治上的责任，树立阵地意识。就是要用无产阶级的思想，用科学、健康、进步的思想牢牢占领思想文化阵地，树立市场意识。就是要面向市场，适应市场，在市场经济中找准位置，发挥作用。树立风险意识。从局部来讲，那种毫无作为或作为很小的文体中心也可能被淘汰。要在竞争中求生存，求发展。
　　坚持文体中心公益性文化事业单位的性质。坚持文体中心的“二为”方向和“双百”方针。坚持文体中心在社区文化中的主导地位，这是文体中心在新世纪新功能最主要的体现。坚持走发展文化产业促文化事业繁荣的道路。文化产业再大，对文体中心来说，它也只能是副业，它的主业永远是群众文化事业。坚持巩固现在国有文化阵地并逐步加以扩大的方针。坚持统筹兼顾、逐步深化改革的方向。
　　新时期社区文化建设对文化的辅导要求出现了新特征：一是参与文化活动的人群年龄跨度大，从牙牙学语的小朋友到退休老人都是我们服务的对象；二是知识层次高，接受艺术指导的人群有朝高学历发展倾向；三是辅导门类多样化。从传统的艺术门类逐步扩展到现代手段表现的艺术如电脑图像制作、流行音乐等。面对这此变化，文体中心在组建群众文化辅导队伍时，要选择紧跟时代发展，善于学习，思维清晰和有较强组织能力、一专多能，并具有辅导普及与提高双重能力的专业技术人员。事实证明：一个德才兼备的群文干部，有很大的感召力、凝聚力，会有一群入围着他转，就能搞活一大片。因此，迅速改变队伍现状，提高群文干部素质，建立一支适应时代要求的群文从业人员队伍已成为当务之急。必须下决心，狠抓群文干部队伍的业务建设，对现有文体中心的业务人员，分别不同情况开展各种形式的专业轮训，从群众文化的专业技能、文化管理的组织能力、文化创作的指导能力、文化市场的运作能力等方面培养我们的群文干部，尤其是年轻的群文干部，要多为他们提供培训、锻炼的机会，使他们及早地成熟起来，成为专业素质高、组织能力强、具有奉献精神的群文战线上的合格人才。同时，我们要采取各种积极措施，大力引进年轻化、知识化、热爱群文的优秀人才充实到我们的队伍中来，这样文化馆才能在激烈的竞争中，走出一条管理领先、人才取胜之路。
　　群众文化队伍的建设应突出群文特色，建立符合群文规律的队伍，要注重建设三支队伍：管理队伍、专业队伍、经营队伍。三者既有共性，又有侧重，要培养懂专业，善管理，能经营的复合型人才。
　　当然，队伍建设迟迟不能根本性好转，也有体制上的弊端。现在很多文体中心存在着不想要的人出不去，想要的人进不来的问题，这与事业单位改革整体环境的步骤有关。随着各地事业单位改革的全面推进，随着社会保障体系的日益完善，体制上的弊湍会逐步铲除，将给各馆队伍建设带来宽松的政策环境。在现有的条件下，文体中心也应该把队伍建设问题当作文体中心建设中的头等大事来抓。要让业务人员挑担子，给压力，促使他们不断加强业务学习，不断提高自身素质。要通过各种渠道，鼓励业务人员进行深造。另外，还要注意培养业余文艺骨干，建立一支专兼职结合的群文工作队伍。
　　文体中心领导班子建设问题至关重要，特别是一把手，在班子建设中具有举足轻重的地位。一个单位兴旺与否，与领导班子，与一把手有很大关系。因此，文体领导必须要有高度的使命感和责任感，要有敬业精神，要不断提高自身思想素质和业务素质，以自己的实际行动和人格力量影响班子其他成员，共同把群众文化工作做好。必须加强群文从业人员的培养、教育，使他们牢固树立公共文体中心事业的职能意识，坚持文体中心公益性文化事业单位的性质、坚持“二为”方向和“双百”方针、坚持文体中心在社区文化中的主导地位，以对群众文化活动的组织辅导、创作、研究为主业，只有这样，我们的群众文化事业才能够更加持久、稳定、蓬勃地发展，更有力地促进我国的社会主义精神文明建设。