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一是到大中型企业锻炼。先后选派26名年轻干部到大中型企业锻炼，丰富他们的经济工作经验。二是外出招商引资。每年择优选派20名年轻干部外出招商，下达任务，制定考核办法，成绩突出者由县委、县政府予以表彰奖励。三是到经济部门锻炼。先后选派37名非经济部门及街道、乡镇年轻干部到县工业园区、发改委、财政局、贸易局等经济部门锻炼，