论文部分内容阅读
如果你还在纠结要不要报考护理专业，那么你就out了。因为，护士只扮演医师的助手角色的时代已经过去了，目前，所有受过高等学历教育的高级护士，不单要会护士那一套，就连医生那一套也要精通——因为护士是监督医生开药方、在日常生活中与病人直接接触时间最长的一类人！
采访对象：戈惠 澳大利亚 悉尼一家老人院 护理人员 （回国旅游）
时间：2012年4月7日 首都机场 咖啡厅
老人院与一般的医院还有所不同，我们照顾的对象都是上了年纪的老人及临终关怀对象。（澳洲）这边非常强调老年人的身体状况和幸福感，并有全世界最好的设施和医疗设备。这里的老人院分为重症老人区、残障老人区、普通老人区。
每天早晨，我们会给老人按时进食、帮他们如厕，给一些行动不便的老人做按摩。到了下午，还会带着老人们去泡温泉。必要的时候，要照顾他们的生活起居，给他们端茶送水，等等。这些琐碎的工作要有耐心才能够完成。刚到那边我陪老人聊天比较少，因为语言不通。后来慢慢地也聊得多了。
我在这里工作非常开心，我活得很好（起码我自己这么认为），挣钱也很多，每个星期是800澳元（约折合人民币20000元/月）。悉尼对老人院的监管非常严格，不是什么人都可以当护士，我们是经过训练过的，并且每半年就有一次考核，像电视里面说的一些病人被迫坐在湿透的毯子上，如果发生这种现象是要被开除的。
在老人院工作的大部分护理人员都是移民，英语基础差，与病人沟通有点费劲。再加上老人们来自各个国家、不同肤色，所以照顾起来也比较费事。有时候，我们会遇到很难照顾的老人，我偶尔也会发脾气，但是想想他们都是临终的老人了，年纪和我父母亲一样大，所以后来都平静地接受了。这份职业在国外还是非常受人尊重的。
采访对象：刘蒸惠 武汉大学 护理专业 本科三年级我从大一的时候就开始去附近的医院实习。实习期间我有两点最深的感悟，首先是护士也该有话语权。在国内，大家印象中都是护士听医生的，但是护理应该是一个独立的专业，通过与医生的相互配合而促进疾病的转归，提高病人的舒适度。
其次，护理是一门地道的学问，之前我并不了解，因为在大多数人的印象中，护士只是打针发药查体温，但当我通过三年的学习之后，我认为护理在整个医疗体系中充当着相当重要的角色，护理人员不仅是健康行为的促进者、健康知识的教育者、心理的疏导者，同时还要通过不断的学习，发展护理事业。随着循证医学的运用，越来越多的护理工作者通过查阅文献、学术讨论会等形式将国内外先进的护理技术运用于临床，使护理质量得到了明显的提高。很多临床经验丰富的护士能够在工作中发现问题，并善于创新，发明了许多与护理有关的器械，并申请了专利。
实习之中我也了解到目前医院的护士配备不足，大多数护士忙于应付日常繁重的工作，常常是完成工作后已经精疲力竭了，很难真正地将整体护理落实到临床工作中。另外，护士自身素质也有待提高，目前护士学历主要还是以大专、中专为主。我认为这也是护士在中国的社会地位比较低的根源所在。这些因素都阻碍了护理质量的进一步优化。作为护理专业的学生,我对这个专业还是充满信心的，我相信随着社会的发展，中国的护士也能够像国外的护士那样得到广大的民众的认可，尊敬。
理由一：护士是吸金行业
首先，从薪金来讲，护理人员可谓是个香饽饽。护士在国外是按小时计费的，每小时收入高达80美金不等。总体收入排名居各行业前三名不说，国外还有一项让人hold不住的规定，那就是只要取得了护士从业资格证，就可以在好几家医院同时工作。这样一来达到了两个效果，一是护士从业者的工资大幅度增加，二是行业之间的竞争也更加规范化、开明化了。
其次，从需求来看，护理专业的需求量奇大。随着我国近几年医疗水平的提高及社会保障制度的不断完善，个人的需求被越来越提上议程，而护理方面的人才素质需求和行业标准也逐渐被抬高。2011年，护理专业的高校就业率为99、5%。护理人才日渐成为了新世纪抢手人才，从业者整体水平的提高指日可待。
理由二：护士是国外最受尊重的职业
如果你问国外干哪个职业的人最受尊重，答案不是律师，也不是医生，而是护士！尤其是在养老院和临终关怀所工作的护士，更是被西方国家尊称为天使。
与此同时，西方对护理人才的考核也非常严格，在澳洲，政府对护理行业有专门的监督，平均每半年就有一次对护理人员的测评，内容从普通护理到心理健康、急症病人护理，到儿童护理等都有涉及，如若没有通过考核便面临着下岗的危险。
在西方，医院对护士更强调其专业性与价值性。作为一名护士，除了基本医学知识和临床业务要必须懂得之外，还要有爱心、耐心，懂得一些护理心理学，以便在应对病人的时候更加得心应手。此外，开朗外向的性格也非常需要，因为大多数时间，你是在平息病人的怒气和紧张感。
理由三：男护士更加受欢迎
如果说现在的工作大环境是男性优先，那么护理行业也是一样。虽然女护士比男护士多的是耐心、爱心和细心，但男性所具备的身体强壮、精力充沛的优势条件，更是一名护工所不能缺少的。至于细心这个问题也不是绝对的，很多男护士甚至比女护士照顾病人更周到呢！而且，对重症病患的照顾，男性操作起来更顺手。有时候护理是个体力活，同等情况下，医院更偏向于招聘男性护士也就不足为奇了。
发展方向：
国内相对比较规范，两个发展方向：行政管理方面，可以发展为护士长、护理部主任等；专科方面，发展为专科护士（指具有丰富的经验和专科知识，并拥有一定的职业资格，遵循相应的职业标准，在某个临床领域提供专门的护理服务），如伤口护理、造口护理等。另外，社区护理将会是未来护理发展的一个趋势。
工资待遇：
国内的3甲医院，待遇为4000～5000元/月，包括当月奖金。
国外（以澳大利亚为例）基础护理人员的工资是每个星期800澳元(汇率)左右。
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。有数据显示，在中国，医护比例只有1∶1.1，而在13亿的人口当中，护理人员的总量仅为128万名，中国的护士呈现出更大缺口。随着我国向老龄化社会转变，从事老人医学的人才将逐渐走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。
在这种背景下，提高护理质量成为护理行业发展的最主要动力。如果仅仅是技术操作的话，专科与本科没什么区别。但是如果真正考虑一个病人的话，那要求就比较高了。相信在不久的将来，护理人员会越来越受到整个社会的关注，南丁格尔将不再是传说。
采访对象：戈惠 澳大利亚 悉尼一家老人院 护理人员 （回国旅游）
时间：2012年4月7日 首都机场 咖啡厅
老人院与一般的医院还有所不同，我们照顾的对象都是上了年纪的老人及临终关怀对象。（澳洲）这边非常强调老年人的身体状况和幸福感，并有全世界最好的设施和医疗设备。这里的老人院分为重症老人区、残障老人区、普通老人区。
每天早晨，我们会给老人按时进食、帮他们如厕，给一些行动不便的老人做按摩。到了下午，还会带着老人们去泡温泉。必要的时候，要照顾他们的生活起居，给他们端茶送水，等等。这些琐碎的工作要有耐心才能够完成。刚到那边我陪老人聊天比较少，因为语言不通。后来慢慢地也聊得多了。
我在这里工作非常开心，我活得很好（起码我自己这么认为），挣钱也很多，每个星期是800澳元（约折合人民币20000元/月）。悉尼对老人院的监管非常严格，不是什么人都可以当护士，我们是经过训练过的，并且每半年就有一次考核，像电视里面说的一些病人被迫坐在湿透的毯子上，如果发生这种现象是要被开除的。
在老人院工作的大部分护理人员都是移民，英语基础差，与病人沟通有点费劲。再加上老人们来自各个国家、不同肤色，所以照顾起来也比较费事。有时候，我们会遇到很难照顾的老人，我偶尔也会发脾气，但是想想他们都是临终的老人了，年纪和我父母亲一样大，所以后来都平静地接受了。这份职业在国外还是非常受人尊重的。
采访对象：刘蒸惠 武汉大学 护理专业 本科三年级我从大一的时候就开始去附近的医院实习。实习期间我有两点最深的感悟，首先是护士也该有话语权。在国内，大家印象中都是护士听医生的，但是护理应该是一个独立的专业，通过与医生的相互配合而促进疾病的转归，提高病人的舒适度。
其次，护理是一门地道的学问，之前我并不了解，因为在大多数人的印象中，护士只是打针发药查体温，但当我通过三年的学习之后，我认为护理在整个医疗体系中充当着相当重要的角色，护理人员不仅是健康行为的促进者、健康知识的教育者、心理的疏导者，同时还要通过不断的学习，发展护理事业。随着循证医学的运用，越来越多的护理工作者通过查阅文献、学术讨论会等形式将国内外先进的护理技术运用于临床，使护理质量得到了明显的提高。很多临床经验丰富的护士能够在工作中发现问题，并善于创新，发明了许多与护理有关的器械，并申请了专利。
实习之中我也了解到目前医院的护士配备不足，大多数护士忙于应付日常繁重的工作，常常是完成工作后已经精疲力竭了，很难真正地将整体护理落实到临床工作中。另外，护士自身素质也有待提高，目前护士学历主要还是以大专、中专为主。我认为这也是护士在中国的社会地位比较低的根源所在。这些因素都阻碍了护理质量的进一步优化。作为护理专业的学生,我对这个专业还是充满信心的，我相信随着社会的发展，中国的护士也能够像国外的护士那样得到广大的民众的认可，尊敬。
理由一：护士是吸金行业
首先，从薪金来讲，护理人员可谓是个香饽饽。护士在国外是按小时计费的，每小时收入高达80美金不等。总体收入排名居各行业前三名不说，国外还有一项让人hold不住的规定，那就是只要取得了护士从业资格证，就可以在好几家医院同时工作。这样一来达到了两个效果，一是护士从业者的工资大幅度增加，二是行业之间的竞争也更加规范化、开明化了。
其次，从需求来看，护理专业的需求量奇大。随着我国近几年医疗水平的提高及社会保障制度的不断完善，个人的需求被越来越提上议程，而护理方面的人才素质需求和行业标准也逐渐被抬高。2011年，护理专业的高校就业率为99、5%。护理人才日渐成为了新世纪抢手人才，从业者整体水平的提高指日可待。
理由二：护士是国外最受尊重的职业
如果你问国外干哪个职业的人最受尊重，答案不是律师，也不是医生，而是护士！尤其是在养老院和临终关怀所工作的护士，更是被西方国家尊称为天使。
与此同时，西方对护理人才的考核也非常严格，在澳洲，政府对护理行业有专门的监督，平均每半年就有一次对护理人员的测评，内容从普通护理到心理健康、急症病人护理，到儿童护理等都有涉及，如若没有通过考核便面临着下岗的危险。
在西方，医院对护士更强调其专业性与价值性。作为一名护士，除了基本医学知识和临床业务要必须懂得之外，还要有爱心、耐心，懂得一些护理心理学，以便在应对病人的时候更加得心应手。此外，开朗外向的性格也非常需要，因为大多数时间，你是在平息病人的怒气和紧张感。
理由三：男护士更加受欢迎
如果说现在的工作大环境是男性优先，那么护理行业也是一样。虽然女护士比男护士多的是耐心、爱心和细心，但男性所具备的身体强壮、精力充沛的优势条件，更是一名护工所不能缺少的。至于细心这个问题也不是绝对的，很多男护士甚至比女护士照顾病人更周到呢！而且，对重症病患的照顾，男性操作起来更顺手。有时候护理是个体力活，同等情况下，医院更偏向于招聘男性护士也就不足为奇了。
发展方向：
国内相对比较规范，两个发展方向：行政管理方面，可以发展为护士长、护理部主任等；专科方面，发展为专科护士（指具有丰富的经验和专科知识，并拥有一定的职业资格，遵循相应的职业标准，在某个临床领域提供专门的护理服务），如伤口护理、造口护理等。另外，社区护理将会是未来护理发展的一个趋势。
工资待遇：
国内的3甲医院，待遇为4000～5000元/月，包括当月奖金。
国外（以澳大利亚为例）基础护理人员的工资是每个星期800澳元(汇率)左右。
护理人才的紧缺是个全球性问题，特别是在中国，高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的培养日显迫切。有数据显示，在中国，医护比例只有1∶1.1，而在13亿的人口当中，护理人员的总量仅为128万名，中国的护士呈现出更大缺口。随着我国向老龄化社会转变，从事老人医学的人才将逐渐走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国近年来人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。
在这种背景下，提高护理质量成为护理行业发展的最主要动力。如果仅仅是技术操作的话，专科与本科没什么区别。但是如果真正考虑一个病人的话，那要求就比较高了。相信在不久的将来，护理人员会越来越受到整个社会的关注，南丁格尔将不再是传说。