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随着人口老龄化的日益加剧，养老保险成了很多企业所关注的一个问题。现在我国企业养老保险管理制度的对象、范围、内容都发生了改变，同时经办机构的专业水平、工作机制、人员素质、管理体系都面临着众多挑战。养老保险管理制度是经济发展的重要社会政策，如何建立具有创新性的养老保险管理制度即是本文所要分析的问题。