随着我国市场经济体制改革的不断深入,各行各业面临激烈的市场竞争。企业管理当局外受同业间的剧烈竞争以及消费者的强大压力,内受股东分红派息的期望和员工增加待遇的要求,处境相当艰难,此种情况迫使企业必须改变企业在计划经济体制下的一些传统观念,加强成本管理,抑减成本,使企业适应市场经济的要求。在这种情况下,目标成本管理应运而生,本文就企业的全员目标成本管理,谈以下几点看法。