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摘 要：我国是农业大国，随着社会不断的发展，农业也需要不断的改进，紧跟时代的步伐，目前，为了使农业结构不断的优化，使农民的收入提高，农业发生了改革，逐渐的走向现代农业，农业的发展也需要依靠相应的技术，于是，开始推广农业技术，但是推广的效果不是很理想，尤其是将农业技术的推广，由于基层管理与人员的不足，导致基层的农业技术推广工作不能顺利的开展，影响农业技术的推广，对基层农业的发展非常的不利，所以，要采取有效的方法，逐渐的加强基层农业技术推广工作，使基层农业走向现代化。
关键词：基层农业；技术推广；现状；对策
一、基层农业技术推广现状与问题分析
1、对技术推广认识不够
在基层农业单位有专门的农业技术推广部门，但是，工作人员对农业技术推广工作认识不全面，不明白其重要性，导致基层农业技术推广工作进展的不顺利，如领导安排某项技术推广，但是，工作人员素质比较低，对于推广工作不能认真的完成，使技术推广工作无法有效的开展，阻碍了新技术的推广，影响该地区农业的发展。
2、缺乏推广经费
农业新技术在推广前，需要进行实验，检查新技术是否值得去大面积的推广。基层农业部门资金有限，不能进行试验，也不能对新技术做出评价，无法估测农业种植风险，在这种情况下，农业新技术推广工作就不能开展，否则会对当地的农业发展造成影响。另外，由于资金有限，工作人员的培训次数很少，使他们的知识有限，不能为农民提供技术咨询、农资服务等，更不能推广新的农业技术。
3、信息技术落后
基层单位与城市单位相比，各方面的条件相对比较差一点，基层的办公效率比较慢，因为基层单位的设备、人员等都比较差一点，受这些因素的影响，基层的单位接受信息或者是传送信息都比较慢，导致基层农业受到一定的影响，在发展过程中出现各种问题，农业结构不合理、定位不准确等，阻碍农业的发展。
4、技术人员严重的缺乏
目前，经调查发现，基层单位的人员出现老龄化，很多的大学生不愿意到基层单位工作，导致基层单位的工作人员严重的缺乏。很多的基层单位许多年坚持只进不出，使工作人员的结构发生变化，基层工作人员大多是年纪比较大的，他们跟不上时代的发展，对一些新的知识和新技术不能接受，这样一来，基层农业技术推广会受到很大的影响，工作人员都不懂新技术，不明白新技术的特点，还怎么能完成新技术的推广工作，这都是缺乏技术人员造成的。
5、推广方式不合理
基层农业技术推广模式不合理，推广模式比较单一化，不利于技术推广工作的开展，一般情况下，基层农业技术推广模式，还是过去通过上级传达命令，然后下级执行命令，这种推广的模式有一个很明显的缺点，执行技术推广过程中只是完成上级的命令，而忽略了农民的需求，与现实出现脱节，直接降低农业技术推广的效果。有的推广人员没有认真的进行推广工作，只是为了完成上级布置的任务，导致技术推广不能发挥其作用。有的新技术已经在推广，但是，农民对于新技术没有完全的理解，依然不采用新技术，这对于新技术的推广也非常的不利。
二、改善基层农业技术推广的对策
1、重新认识，加强重视
基层农业技术推广效果不是很理想，主要的原因是相关的领导对于农业技术推广工作认识不足，没有认识到其重要性，在推广中不受领导的支持与重视，导致农业技术推广工作进展的不顺利，为了进一步地改善基层农业技术推广的状况，首先应该加深领导干部对技术推广的认识，使他们重新的认识技术推广，真正的了解技术推广，并对技术推广工作加以重视，为基数推广工作提供支持与帮助，这样以来，工作人员也会重视该项工作，在以后的工作中，保持认真负责的态度，努力的完成农业技术推广工作，提高其工作效果。
2、建立完善农业技术推广机制
农业技术推广也取得了一些成就，对农业的发展起到了促进的作用，但是，这还不够，农业还应该继续的发展，使农民的生活水平提高。近几年，农业技术推广越来越受重视，经过几次改革，也发生了一些变化，在农业技术推广机制方面的改革不完善，依然存在一些不足，不利于农业技术的推广，为了改进这一问题，结合农业技术推广的情况，建立完善的农业技术推广机制，有了规定制度，技术推广工作才能有序的开展，在农业技术推广过程中，要严格的执行技术推广机制，按照机制明确的分工，把工作人员的职责划分清楚，要以认真的态度来完成自己的工作内容，从而推动农业技术推广工作的进行。
3、培养专业技术人才
据调查发现，基层农业技术推广人员素质比较低，而且大多数都不是专业的，这对于基层农业技术推广是非常不利的，造成基层农业技术员缺乏的原因比较多，如：待遇不好、个人发展不好、工作环境不好等，所以很多的技术人员一般都不愿意去基层工作，基层农业技术推广人员没有新人的加入，缺乏新的活力与创新，使基层农业技术推广缺乏活力与创新，改善这一现象，只有通过培养技术人才，使基层技术推广人员的机构发生变化，培养专业的技术人员，对于基层农业技术推广非常有利，另外，相关部门应该对基层农业技术推广投入更多的资金，让基层农业部门有充足的资金，能够安排工作人员参加培训，改善一下工作环境，提高工作人员的福利待遇，让工作人员能认真的工作，营造一个好的工作环境，使工作人员实现自己的价值。
4、开展面向农民的农业技术培训
为什么要对农民进行技术培训呢，因为，农业技术推广关系到到农民，最终目的就是让农民明白该项技术，熟练地掌握技术，然后运用到农业管理中，争取提高农民的收入。如果农业技术推广后，农民不积极的使用该技术，或者是不知道怎样利用该技术，这直接降低了农业技术推广的效果。所以，相关部门要开展农民的培训，想办法吸引农民的注意力，让他们积极的参加技术培训，通过有效的培训，使农民认识到技术的好处，并学会相关的农业技术，在以后的农业发展中，运用新的技术管理农田，减少病虫害的发生，提高农业的产量，促进农业的发展。
5、改進推广方式
目前，基层农业技术推广的模式存在不足，需要进一步的加强，农业技术推广的对象是农民，他们不仅是技术推广的对象，还是农业技术的创造者，通过自己的经验和智慧，创造了很多的技术。技术推广人员应该多与农民交流与沟通，学习他们的长处，站在他们的角度去推广农业技术，这样不仅可以满足农民的需要，还能有效的提高技术推广的效果。另外，在基层农业技术推广中，利用多种形式进行培训，争取让农民学到有用的技术，使技术推广不断地前进与发展。
三、结束语
随着社会的不断发展，为了赶上时代的步伐，各行各业都在随之发生改革，农业领域也不例外，也需要进一步的改进，把农业发展中的不足逐渐的改正，引进新的农业技术，促使传统的农业走向现代化。基层农业技术推广还需要进一步的加强，努力的改善其中的问题，抓紧时间培养农业技术推广人才，大力的推广农业技术，使更多的农民学到新的技术，应用到农业的管理中，提高农业的效益，增加农民的收入，推动农业更好的发展。
参考文献：
[1] 朱立军.基于我国农业推广体系的几点思考[J].安徽农业大学学报（社会科学版），2007年03期.
[2] 曹晓婕.农业科技推广面临的主要问题及对策研究[J].现代农业科技，2006年08期.
[3] 陈有财.探究基层农技推广队伍的现状与管理 [J].福建农业，2008年05期.
[4] 张德永.基层农技推广如何走出困境分析[J].农业经济问题，2005年12期.
[5]李慧.刍议新形势下如何搞好农业技术推广工作[J].种子科技，2016，35（03）：39+44.
关键词：基层农业；技术推广；现状；对策
一、基层农业技术推广现状与问题分析
1、对技术推广认识不够
在基层农业单位有专门的农业技术推广部门，但是，工作人员对农业技术推广工作认识不全面，不明白其重要性，导致基层农业技术推广工作进展的不顺利，如领导安排某项技术推广，但是，工作人员素质比较低，对于推广工作不能认真的完成，使技术推广工作无法有效的开展，阻碍了新技术的推广，影响该地区农业的发展。
2、缺乏推广经费
农业新技术在推广前，需要进行实验，检查新技术是否值得去大面积的推广。基层农业部门资金有限，不能进行试验，也不能对新技术做出评价，无法估测农业种植风险，在这种情况下，农业新技术推广工作就不能开展，否则会对当地的农业发展造成影响。另外，由于资金有限，工作人员的培训次数很少，使他们的知识有限，不能为农民提供技术咨询、农资服务等，更不能推广新的农业技术。
3、信息技术落后
基层单位与城市单位相比，各方面的条件相对比较差一点，基层的办公效率比较慢，因为基层单位的设备、人员等都比较差一点，受这些因素的影响，基层的单位接受信息或者是传送信息都比较慢，导致基层农业受到一定的影响，在发展过程中出现各种问题，农业结构不合理、定位不准确等，阻碍农业的发展。
4、技术人员严重的缺乏
目前，经调查发现，基层单位的人员出现老龄化，很多的大学生不愿意到基层单位工作，导致基层单位的工作人员严重的缺乏。很多的基层单位许多年坚持只进不出，使工作人员的结构发生变化，基层工作人员大多是年纪比较大的，他们跟不上时代的发展，对一些新的知识和新技术不能接受，这样一来，基层农业技术推广会受到很大的影响，工作人员都不懂新技术，不明白新技术的特点，还怎么能完成新技术的推广工作，这都是缺乏技术人员造成的。
5、推广方式不合理
基层农业技术推广模式不合理，推广模式比较单一化，不利于技术推广工作的开展，一般情况下，基层农业技术推广模式，还是过去通过上级传达命令，然后下级执行命令，这种推广的模式有一个很明显的缺点，执行技术推广过程中只是完成上级的命令，而忽略了农民的需求，与现实出现脱节，直接降低农业技术推广的效果。有的推广人员没有认真的进行推广工作，只是为了完成上级布置的任务，导致技术推广不能发挥其作用。有的新技术已经在推广，但是，农民对于新技术没有完全的理解，依然不采用新技术，这对于新技术的推广也非常的不利。
二、改善基层农业技术推广的对策
1、重新认识，加强重视
基层农业技术推广效果不是很理想，主要的原因是相关的领导对于农业技术推广工作认识不足，没有认识到其重要性，在推广中不受领导的支持与重视，导致农业技术推广工作进展的不顺利，为了进一步地改善基层农业技术推广的状况，首先应该加深领导干部对技术推广的认识，使他们重新的认识技术推广，真正的了解技术推广，并对技术推广工作加以重视，为基数推广工作提供支持与帮助，这样以来，工作人员也会重视该项工作，在以后的工作中，保持认真负责的态度，努力的完成农业技术推广工作，提高其工作效果。
2、建立完善农业技术推广机制
农业技术推广也取得了一些成就，对农业的发展起到了促进的作用，但是，这还不够，农业还应该继续的发展，使农民的生活水平提高。近几年，农业技术推广越来越受重视，经过几次改革，也发生了一些变化，在农业技术推广机制方面的改革不完善，依然存在一些不足，不利于农业技术的推广，为了改进这一问题，结合农业技术推广的情况，建立完善的农业技术推广机制，有了规定制度，技术推广工作才能有序的开展，在农业技术推广过程中，要严格的执行技术推广机制，按照机制明确的分工，把工作人员的职责划分清楚，要以认真的态度来完成自己的工作内容，从而推动农业技术推广工作的进行。
3、培养专业技术人才
据调查发现，基层农业技术推广人员素质比较低，而且大多数都不是专业的，这对于基层农业技术推广是非常不利的，造成基层农业技术员缺乏的原因比较多，如：待遇不好、个人发展不好、工作环境不好等，所以很多的技术人员一般都不愿意去基层工作，基层农业技术推广人员没有新人的加入，缺乏新的活力与创新，使基层农业技术推广缺乏活力与创新，改善这一现象，只有通过培养技术人才，使基层技术推广人员的机构发生变化，培养专业的技术人员，对于基层农业技术推广非常有利，另外，相关部门应该对基层农业技术推广投入更多的资金，让基层农业部门有充足的资金，能够安排工作人员参加培训，改善一下工作环境，提高工作人员的福利待遇，让工作人员能认真的工作，营造一个好的工作环境，使工作人员实现自己的价值。
4、开展面向农民的农业技术培训
为什么要对农民进行技术培训呢，因为，农业技术推广关系到到农民，最终目的就是让农民明白该项技术，熟练地掌握技术，然后运用到农业管理中，争取提高农民的收入。如果农业技术推广后，农民不积极的使用该技术，或者是不知道怎样利用该技术，这直接降低了农业技术推广的效果。所以，相关部门要开展农民的培训，想办法吸引农民的注意力，让他们积极的参加技术培训，通过有效的培训，使农民认识到技术的好处，并学会相关的农业技术，在以后的农业发展中，运用新的技术管理农田，减少病虫害的发生，提高农业的产量，促进农业的发展。
5、改進推广方式
目前，基层农业技术推广的模式存在不足，需要进一步的加强，农业技术推广的对象是农民，他们不仅是技术推广的对象，还是农业技术的创造者，通过自己的经验和智慧，创造了很多的技术。技术推广人员应该多与农民交流与沟通，学习他们的长处，站在他们的角度去推广农业技术，这样不仅可以满足农民的需要，还能有效的提高技术推广的效果。另外，在基层农业技术推广中，利用多种形式进行培训，争取让农民学到有用的技术，使技术推广不断地前进与发展。
三、结束语
随着社会的不断发展，为了赶上时代的步伐，各行各业都在随之发生改革，农业领域也不例外，也需要进一步的改进，把农业发展中的不足逐渐的改正，引进新的农业技术，促使传统的农业走向现代化。基层农业技术推广还需要进一步的加强，努力的改善其中的问题，抓紧时间培养农业技术推广人才，大力的推广农业技术，使更多的农民学到新的技术，应用到农业的管理中，提高农业的效益，增加农民的收入，推动农业更好的发展。
参考文献：
[1] 朱立军.基于我国农业推广体系的几点思考[J].安徽农业大学学报（社会科学版），2007年03期.
[2] 曹晓婕.农业科技推广面临的主要问题及对策研究[J].现代农业科技，2006年08期.
[3] 陈有财.探究基层农技推广队伍的现状与管理 [J].福建农业，2008年05期.
[4] 张德永.基层农技推广如何走出困境分析[J].农业经济问题，2005年12期.
[5]李慧.刍议新形势下如何搞好农业技术推广工作[J].种子科技，2016，35（03）：39+44.