建立健全乡镇基层干部激励保障机制的研究与思考——以阿克苏温宿县乡镇干部情况为例

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一、乡镇基层干部激励保障机制方面存在的问题rn历年来,各级党委、政府都十分重视和关心乡镇干部的生活和工作,但由于经济发展水平的不同以及南北差异,造成干部报酬等方面的落实情况不尽相同,一些工作激励机制不完善,造成乡镇干部队伍建设跟不上新形势的工作要求,主要表现为:rn1.工作任务严重失衡rn南疆地区是少数民族聚居区域,少数民族群众汉语水平低,民族干部汉语水平较差,上级党委、政府的要求高,他们每天的工作不是在上班就是在值班,不是在值班就是在加班,不是在加班,那肯定在加班的路上.
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