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旷课在高职院校学生中已经成为了一种普遍的现象,通过问卷调查发现,学校管理、自身、班主任、社会、人际等因素影响学生旷课的旷课行为。高职院校要完善奖惩措施、加强班级管理、正确激发学生的学习动机、改进教学方法合理设置课程等,以减少学生的旷课行为。
高职院校学生旷课原因及对策分析——以台州职业技术学院为例
【摘 要】
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旷课在高职院校学生中已经成为了一种普遍的现象,通过问卷调查发现,学校管理、自身、班主任、社会、人际等因素影响学生旷课的旷课行为。高职院校要完善奖惩措施、加强班级管
【机 构】
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台州职业技术学院
【出 处】
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科教导刊(下旬)
【发表日期】
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2015年04X期
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