关于上市公司关联交易管理规范的探讨分析

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:uuuiiiuuui
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
关联交易管理是我国上市公司面临的普遍问题,本文从上市公司关联交易的概念出发,阐述了在上市公司关联交易管理中普遍存在的多种问题,继而提出加强上市公司关联交易管理的途径。 The management of related party transactions is a common problem faced by listed companies in our country. Based on the concept of related party transactions of listed companies, this article elaborates on a variety of issues that are common in the management of affiliated transactions of listed companies, and then proposes ways to strengthen the management of connected transactions of listed companies.
其他文献
美国电影《哈里之战》中有一句经典台词:“世界上只有死亡与纳税是不可避免的。”但是,自从税收产生之日起,企业与政府之间的避税与反避税从来没有停息过。既然企业和政府之
次级贷款危机起源于结构化融资的债务抵押证券(MBS),本文通过分析结构化融资的实质,揭示危机发生的原因是泡沫化的房地产价格和CDO、CDS等衍生工具的运用,追求超额利润的衍生
自2012年交通运输业已在上海等9省市实施营业税改征增值税(以下简称“营改增”)的试点。随着试点推进,纳税人对增值税税收政策了解不断深入,该行业征管风险日渐凸显。本文从
个人所得税对于调节个人收入、缓解社会分配不公、增加财政收入方面起到了一定的积极作用。随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,现行的个人所得税税制急需改进
住房是人类最基本的需要之一。住房问题不仅是经济问题,也是关系国计民生的重大社会问题。住房制度改革对于解决好住房问题具有重要的意义。中国住房制度自1988年全国性住房
现今国营企业人力资源在招聘、培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系等方面的问题,特别是一些国有企业在转换经营模式,内部进行整合改制时期,由传统的劳动人事管理向现代人力
在社会主义市场经济高度发展的今天,我国的企业管理体制逐步向西方靠拢,并取得了非常显著的成绩.很多企业走出国门,走向世界.在这种背景下我国高等教育管理也进行了改革,开办
人力资源是企业发展最重要的资源.如何在新的发展时期,开发员工潜能,激发高素质人才为企业积极贡献聪明才智,取决于企业现代人力资源管理的科学方法.文章分析了当前企业人力
所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动.员工激励是人力责源管理中的一个重要组成部分.它是根据激励的原
在目前激烈的市场竞争环境下,企业在竞争中是否会占有优势、企业经济效益的好坏都将会受到成本的影响。加强成本管理对于企业来说是重中之重的事情。但在近几年来,我国煤炭企