知识经济时代的人力资源管理

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在知识经济时代的背景下,社会经济和科学技术高速稳定发展,人们的生活水平不断提高,在知识经济时代背景下,人们资源的作用不断提高,其对于知识的追求逐渐提高,越来越渴望高水平、高素质知识型人才,这也是知识经济时代的主要表现.对于现代化企业发展而言,人力资源是至关重要的核心力量,也是提高企业市场竞争力不可缺少的因素.当前企业必须转变传统思想观念,制定全新的人力资源开发与管理策略,全面优化配置人力资源,才能实现企业的跨越式发展.
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