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随着数字信息时代的来临,人才就成为了这个时代的核心竞争资源之一,对人力资源的规范管理以及深度开发也将会是医院在未来发展上的一个重要条件,而在人力资源管理当中,最重要的内容就是人事档案管理工作。基于此,本篇文章对人事档案管理在医院工作中的价值进行了简要的探讨,并对如何提升医院人事档案工作质量进行了分析。