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自20世纪80年代以来,公司治理结构问题日益引起世界各国政府及学术界的关注.公司治理是一种机制.这种机制被用来解决因委托--代理冲突而产生的代理人问题.通俗的说,公司治理是有关公司利益相关者关系、决策体制、控制和激励机制的制度安排.一个科学的公司法人治理结构其前提与关键在于建立科学有效的激励约束机制,以适应现代产权市场和优化人力资本配置的公司战略决策需要,同时又能解决好对代理人的优化选择和激励问题.