简析档案管理在劳动就业服务中的作用

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伴随着社会经济的不断发展,市场经济体系改革工作得到了深入开展,市场对于人才提出了极高的要求,在这一现状下失业率逐渐提升.当实施劳动就业服务工作的时候,主要是负责培训就业人员,为事业人员介绍与之相符的工作岗位,以此从一定程度上提升就业率,而档案管理属于劳动就业服务中不可缺少的一方面,关键在于管理劳动人员的档案情况,维护劳动人员自身利益,落实健全的保障体系,在本篇文章中主要探究了劳动就业服务期间实施档案管理工作的作用.
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