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随着经济社会不断发展，科技水平得到长足进步，信息化、网络化时代悄然来临。随着信息化程度不断加深，事业单位人力资源管理也面临着新的改革问题。在网络时代下，事业单位人力资源管理需要对管理思想进行转变，创新管理方法，利用新时代网络技术，为事业单位寻找更多优秀人才。本文就网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理进行分析。