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随着社会经济的飞速发展,企业对工商管理人才的要求也越来越高。目前,工商管理专业的人才培养模式主要是以教学方式方法、课程结构设置、学生应用理论知识等多方面问题进行探讨。其问题主要表现在学生学习能力较差、适应社会能力欠缺和能力发展的不均衡等。要想培养更多的工商管理专业创新型人才,我们就要了解传统人才培养模式的弊端,以有效提高学生在素质方面和能力培养两方面为基础,我们一定要抓住国内经济发展状况,结合工商管理专业发展的客观规律。进一步建立培养模式的改革和创新。