新入手术室护士的心理压力和对策

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目的:了解手术室新护士的心理压力,采取针对性的管理对策。方法对我院2011年9月新入手术室11名护士采用自行设计调查问卷,对心理、生理及技术等各方面不适进行调查。结果主要的心理压力为工作时心理紧张与自信心不足。形成原因分别为与医师难合作、与带教老师难沟通、理论知识实践存在差距、基础知识及护理技术掌握不够、担心职业风险。结论新入手术室护士具有较大的心理压力,要加强教育及管理,增加职业自豪感,使尽快适应新的工作环境。
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