基层党组织是贯彻落实党的方针政策、推动企业持续发展、提升企业核心竞争力的关键力量，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，对在企业发展中把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等方面具有重要的作用。
　　提高思想认识
　　发挥基层党组织的政治核心作用
　　加强基层党组织建设是推动企业持续发展的政治保障。面对国内经济下行的背景，企业不断聚焦提质增效、强化严细管理，狠抓安全生产、开源节流、降本增效工作，发展趋势总体向好，但也面临诸多挑战，市场需求疲软，产品后路不畅，安全平稳生产压力较大，职工群众利益诉求日益多样化，和谐企业建设任务繁重，等等。面对问题和挑战，迫切需要我们加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和政治核心作用，凝心聚力，团结和带领广大职工群众有效应对复杂局面，持续推动企业稳健发展。
　　加强基层党组织建设是提高党建工作水平的客观需要。客观地讲，企业党建工作存在不少不扎实和薄弱环节，表现最突出的短板就是基层党组织建设乏力。有的组织涣散，凝聚力、战斗力较弱；有的基层党组织负责人重生产、轻党务，对党务工作不熟悉，也不钻研，被动应付工作，党务工作流于形式表面；部分党员先进性意识不强，混同普通老百姓，先锋模范作用匮乏。以上问题表明，加强基层党组织建设，提高党建整体水平，任重而道远，需坚持不懈地抓实、抓细。
　　创新工作方法
　　增强基层党组织的生机活力
　　加强学习教育，增强政治引领力。基层党组织的首要任务就是通过加强党员干部的学习教育，把党员干部的思想统一到贯彻落实党的方针政策上来，确保企业各项工作部署的落实。基层党组织要结合“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，把党的思想政治建设抓在日常，严在经常。要因地制宜地、灵活地开展党员教育，保证教育效果，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念。勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。
　　树立服务意识，增强向心凝聚力。面对新形势、新任务，基层党组织必须要树立服务意识，转变工作方式，改进工作作风，把服务作为自觉追求和基本职责，进一步凝聚企业发展力量。基层党组织要服务好职工群众，自觉践行党的群众路线，认真倾听职工群众意见，维护职工群众利益，围绕群众办企业，团结群众促发展。基层党组织要服务好党员，尊重党员民主权利，健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员发挥模范带头作用的动力。
　　严明组织纪律，增强堡垒战斗力。严明的组织纪律是保持党的集中统一和增强战斗力的根本保证。基层党组织要时刻关注党员干部的思想动态，发挥政治优势，把思想工作做在前面、做在日常，教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要严格党的组织生活，保证每一名党员按规定参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、管理和监督。认真落实民主生活会和组织生活会制度，积极开展批评与自我批评，加强党性锻炼，增进团结统一，增强党组织的战斗力。
　　融入中心工作，增强发展推动力。基层党组织要积极探索新形势下党建工作同企业生产经营中心工作相融合的方式和途径，找准基层党组织发挥作用的切入点，扎实工作，增强助推企业发展的动力。基层党组织要把促进安全环保生产、推进生产优化攻关、强化开源节流和降本增效工作作为活动的重点，把党组织工作和活动融入到生产经营工作各环节，推动生产经营工作建康有序开展。
　　强化管理考核
　　严格基层党组织的工作制度
　　严格落实党建责任制。抓基层党组织建设必须要抓责任制，抓责任制必须抓责任人。党组织书记作为基层党组织第一责任人必须要履职尽责，要自觉加强业务学习，加强制度学习，明确自身职责，扬长避短，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断提高基层党建水平。
　　加强党建目标管理考核。加强基层党建工作目标管理考核主要是引导基层党组织树立正确的业绩观，充分发挥党建工作目标管理考核的导向、激励和约束作用，促进基层党建工作上水平、上台阶。基层党组织要结合党建目标管理考核内容，制定工作计划，明确责任人、进度节点和具体工作措施。党委各职能部门要强化日常考核，促进基层党建工作达标升级，提高党建工作目标的完成率。
　　强化党员干部执行力。落实制度，贵在执行。强化党员干部执行力要增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚定正确政治方向，坚决服从党中央的统一领导，做政治上的明白人，确保中央和企业的各项工作部署落实到位。在企业发展大局面前，党员干部要摈弃过度维护个人利益和局部利益，自觉维护大局、服务大局；要增强党员干部看齐意识，要向先进标杆、典型看齐，取长补短，见贤思齐。不断提高党员干部自身素质，充分发挥先锋模范作用，带头贯彻执行规章制