【摘 要】
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<正> 切莫学浮萍有一项调查显示,目前在18岁到35岁的白领阶层中,跳槽的周期平均为一年零四个月,但这样更换工作的频度实际会在求职过程中成为不大不小的麻烦。很多外个人力资
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<正> 切莫学浮萍有一项调查显示,目前在18岁到35岁的白领阶层中,跳槽的周期平均为一年零四个月,但这样更换工作的频度实际会在求职过程中成为不大不小的麻烦。很多外个人力资源方面的主管都很看重求职者的稳定性,在他们看来,一年换一份工作(频繁更换工作)的人会缺少对公司的忠诚感。由于很多外企对员工的投入都比较大,所以他们不愿意在这样的求职
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