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实现人力资源自我开发,必须在新时代的背景下进行再认识、再思考。自我开发在人力资源开发中具有基础性作用,是提升素质能力的基础,是打造精英团队的内因,是实现全面发展的根本。自我开发要有坚定的信念、勤奋的精神、经历磨砺锻炼、敢于面对挑战。要通过学习、调研实践、处理信息、组织培养来实现自我开发。
对新时代人力资源自我开发的几点思考
【摘 要】
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实现人力资源自我开发,必须在新时代的背景下进行再认识、再思考。自我开发在人力资源开发中具有基础性作用,是提升素质能力的基础,是打造精英团队的内因,是实现全面发展的根
【机 构】
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曼彻斯特大学
【出 处】
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牡丹江教育学院学报
【发表日期】
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2019年5期
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