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目的通过对护理排班进行改革,合理利用现有护理人力资源,满足临床护理工作的需要,提高护理人员的积极性和主动性,缓解护士工作压力。方法改革排班模式,推行弹性排班。结果实施后相关的护理质控提升,患者满意度提高。结论弹性排班可节省人力资源,提高护理工作质量,改善护患之间以及护护之间的关系。
弹性排班在外科护理管理中的应用
【摘 要】
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目的通过对护理排班进行改革,合理利用现有护理人力资源,满足临床护理工作的需要,提高护理人员的积极性和主动性,缓解护士工作压力。方法改革排班模式,推行弹性排班。结果实
【机 构】
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山西省太原市古交矿区总医院镇城底分院;
【出 处】
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中国医疗前沿
【发表日期】
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2004年期
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