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Felt-leadership即“有感领导”,最早起源于英国杜邦公司,在该公司早期火药的生产过程中,由于不完善的管理制度及防护措施,曾发生多起严重的生产安全事故,特别是1818年,40名员工丧生的爆炸事故发生后,安全的负责制得到了进一步强化,可以说“有感领导”由责任制而来,通过长时间的总结、归纳,逐步演变为现今的“有感领导”.