试论学习型组织的理论与实践对培育职业精神的作用

来源 :工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shaodongjia1668
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建设和培育职业精神有很多路径,而学习型组织理论和实践对驱动职业精神形成的作用是不能低估的。一激发人的热情,催生敬业、奉献精神学习型组织及其实践能最大限度地调动人的积极性,激发人的热情, There are many ways to build and cultivate professionalism, and the role of learning organization theory and practice in driving professionalism can not be underestimated. A motivational enthusiasm, birth dedication, dedication Learning organization and its practice can maximize the enthusiasm of people, stimulate people’s enthusiasm,
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