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市场经济条件下选才用人要处理好的三个关系周永生，赵达军一、在选才用人标准上，需要处理好德才与实绩的关系凭实绩选人才用干部，是由衡量干部德才的客观标准所决定的。从德才与实绩的关系看，后者是前者的综合表现。干部德才，主要指他的素质条件，而实绩，则是干部运...
市场经济条件下选才用人要处理好的三个关系
【摘 要】
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市场经济条件下选才用人要处理好的三个关系周永生，赵达军一、在选才用人标准上，需要处理好德才与实绩的关系凭实绩选人才用干部，是由衡量干部德才的客观标准所决定的。从德才与
【机 构】
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中共湖南省委党校
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1995年7期
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