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人力资源在企业发展过程中发挥着较为重要的作用.合理化的用人策略与留人策略的应用,可以让企业的运行效率得到提升,也可以让企业的市场竞争力得到强化.本文主要对企业人力资源管理的用人策略与留人策略进行了分析.
论企业人力资源管理的用人与留人策略
【摘 要】
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人力资源在企业发展过程中发挥着较为重要的作用.合理化的用人策略与留人策略的应用,可以让企业的运行效率得到提升,也可以让企业的市场竞争力得到强化.本文主要对企业人力资
【机 构】
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邵阳学院 湖南 邵阳 422000
【出 处】
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文存阅刊
【发表日期】
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2019年22期
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