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企业组织是一类复杂适应系统,企业领导要转变思想,有足够的互联网化紧迫意识,从而激发员工主体的自适应性。针对传统企业＂互联网＋＂转型面临的现实困境,提出并行的网络状双运营系统解决之道。
复杂适应系统视角下的传统企业“互联网＋”组织重构研究
【摘 要】
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企业组织是一类复杂适应系统,企业领导要转变思想,有足够的互联网化紧迫意识,从而激发员工主体的自适应性。针对传统企业＂互联网＋＂转型面临的现实困境,提出并行的网络状双运营系
【机 构】
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牡丹江师范学院
【出 处】
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牡丹江师范学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2016年2期
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