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目的：探讨量化考核对提高手术室护理质量的临床效果。方法：对笔者所在医院手术室护理人员实施量化考核方案，并比较考核方案实施前后手术患者、手术医生对护理工作的满意度、平均基础考核分数及平均奖励加分分数。结果：2013年手术室患者、手术医生对护理工作的满意度分别为93.3%、96.7%，2012年分别为75.6%、66.7%，两者比较差异有统计学意义（P〈0.05）；且2013年护理人员基础考核分数及平均奖励加分分数均明显高于2012年，差异有统计学意义（P〈0.01）。结论：量化考核有利于提高手术室护理质量，