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当前,关于劳动法层面的违约金分析较少,以及对违约金以及赔偿金也缺乏明确的规定,进而暴露出一些问题,影响了劳动法的广泛实施。对此,需要深入强化对劳动法里违约金和赔偿金问题的研究,结合我国法律状况,来实现制度的逐渐完善。本文将先分析劳动法中违约金和赔偿金制度中存在的问题,然后探究相应的制度完善措施。