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企业员工产生的思想问题，大多数与切身利益有关。当前，大多数的国有企业、集体企业、乡镇企业、民营企业都面临着建立和完善现代企业制度的问题，面临着激烈的市场竞争问题，不少企业还面临着重组、脱困、优化管理、职工再就业等问题。在国家失业保险、医疗保险、养老保险等制度仍在建立完善的情况下，这些问题自然牵涉每个企业员工的切身利益，职工的很多思想矛盾也是从这里产生的。因此，抓住关系员工切身利益的问题，是做好企业政治思想工作的根本。