浅谈钢铁企业内部培训师及其选拔培养与使用

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随着全球经济一体化,当今世界,科学技术日新月异,市场竞争日趋激烈,人们对“二十一世纪进入知识经济时代”和“人力资源是第一战略资源”的认识逐步深刻,国内企业立足于科学发展“调结构、转方式”的节奏明显加快。然而,正是这种态势致使目前许多企业感到了诸多不适应, With the integration of the global economy and the ever-changing science and technology in today’s world, market competition is becoming increasingly fierce. People’s understanding of the “entering the era of knowledge economy in the 21st century” and “human resources are the first strategic resources” is gradually deepened. The pace of the domestic enterprises’ development based on scientific development, “adjustment of structure, and change of mode” has been markedly accelerated. However, it is precisely this situation that has caused many companies today to feel uncomfortable,
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