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摘 要：政工师是企业的思想政治工作者，对企业文化建设起着重要作用。当前，我国经济体制改革已进入关键时期给企业政工师提供了更加广阔的舞台，同时对其自身素质提出了更高的要求。本文从政工师的角色定位和必备素质等方面进行探索，以便政工师更好地开展各项工作。
关键词：政工师地位；途径
作为一名合格的政工师，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以人格力量感染人。思想政治工作者是塑造人类灵魂的工程师，首先要树立良好的自身形象，在各项工作中以身作则，率先垂范，廉洁自律，处处以企业的利益为重。其次是要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀，堂堂正正做人，认认真真办事，把自己置身于群众的监督之下，以表率作用来教育人，以良好形象来影响人，增强思想政治工作的影响力和说服力。
1政工师在企业管理中的地位
企业管理团队由三大方阵构成：一是负责战略决策、企业管理的业务管理方阵，二是负责产品开发、市场开拓的技术业务方阵，三是承担企业文化宣传和员工思想政治工作的政治工作方阵。政工师属于三大方阵中的政治工作方阵。由此可见，政工师是企业管理团队的重要参与者。政工师队伍主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。政工师在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，政工师才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装 员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。
2成为合格政工师的途径
2.1首先要做好思想政治工作
政治修养是政工师必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
2.2要加强对自身的工作要求
加强自身修养，保持一个完美的外在形象，肅立自己的内在素质，不断的努力学习，强化自身个人素质，为更好的工作打好结实的基础。作为思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。企业的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本企业的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好他职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企业全员的思想政治工作。
2.3要有过硬的业务能力
要努力学习，虚心向有经验的领导及同行请教，取长补短，以提高自身的业务能力水平。能起草本职工作范围内的文件、文章；能独立在干部职工中进行宣传、讲解工作，有较强的语言表达能力；能成功地组织各类活动，调动干部职工的工作积极性。特别应意识到，政工师从事的人的思想教育引导工作决定了政工工作具有复杂性、人文性的特点，这要求政工师必须具备良好的沟通协调能力，针对许多单位管理者缺乏民主思想，职工的意见和需求往往难以得到重视，而职工往往不愿意反对他人意见，不能充分的表达个人意愿，上下级间的交流习惯于委婉含蓄，甚至有部分人会因不能很好的领悟领导的意图而被领导误解、忽视，而产生挫折感，这样就造成了管理上的障碍，令工作无法正常开展，作为每个单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与广大干部职工的沟通交流，拉近彼此间的距离，并及时做好 “上传下达”服务，积极搭建沟通桥梁。
2.4要有超凡的人格魅力
人格魅力的塑造关键在于对服务理念的一贯坚守，对职业操守的不懈追求。政工师既要热爱自己所从事的岗位，又要以恭敬的态度对待自己的工作，并为本职工作尽心尽责，爱岗敬业。待人做事，诚实守信，不弄虚作假，“守信”就要求每位政工师都在工作中严格遵守国家的法律法规和本职工作的条律、纪律。要求秉公办事，坚持原则，不以权谋私，实事求是，对工作精益求精。敬畏权利敬畏群众，凡事从大局着眼，处理事情客观公正，办事公道，不以权谋私，不随意开口子。端正服务态度，提高服务质量，有效地履行职责。要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质，关心职工，千方百计地帮助职工解决工作、生活中的困难，让全体职工真切的感受到组织给予的温暖、关怀，使他们能更积极主动的投入到工作岗位中。
2.5要不断的改革创新
创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力.作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断 增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众和谐富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性的开展政工工作，为企业的课持续性健康发展做出自己应有的贡献.
参考文献：
[1]马庆江.如何做一名合格的企业政工师[J].现代交际，2012年06期.
关键词：政工师地位；途径
作为一名合格的政工师，不但要能在工作中树立良好的形象，还要能够在相互尊重的基础上形成一种感应力，真理服人，以人格力量感染人。思想政治工作者是塑造人类灵魂的工程师，首先要树立良好的自身形象，在各项工作中以身作则，率先垂范，廉洁自律，处处以企业的利益为重。其次是要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀，堂堂正正做人，认认真真办事，把自己置身于群众的监督之下，以表率作用来教育人，以良好形象来影响人，增强思想政治工作的影响力和说服力。
1政工师在企业管理中的地位
企业管理团队由三大方阵构成：一是负责战略决策、企业管理的业务管理方阵，二是负责产品开发、市场开拓的技术业务方阵，三是承担企业文化宣传和员工思想政治工作的政治工作方阵。政工师属于三大方阵中的政治工作方阵。由此可见，政工师是企业管理团队的重要参与者。政工师队伍主要由企业党务、工会、共青团和其他承担思想政治工作的人员组成，是企业管理的重要组成部分。政工师在企业管理中承担着营造环境、引导舆论、沟通交流等职责。其角色定位有四个基本特征：一是从属性。企业以盈利为目的，以追求经济效益为中心。这是企业思想政治工作的出发点和落脚点。二是沟通交流性。思想政治工作的主体和客体都是人。离开人，思想政治工作就如无源之水。只有加强与员工的沟通和交流，政工师才能更好地传达党的理念和政策。三是思想性。政工师的工作是从思想上感染和武装 员工，激发员工的工作热情，凝聚企业发展力量。四是间接性。思想政治工作并不直接创造价值，但其营造的和谐的企业氛围、塑造的企业形象等，都是企业持续稳定发展的必要条件。
2成为合格政工师的途径
2.1首先要做好思想政治工作
政治修养是政工师必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。
2.2要加强对自身的工作要求
加强自身修养，保持一个完美的外在形象，肅立自己的内在素质，不断的努力学习，强化自身个人素质，为更好的工作打好结实的基础。作为思想政治工作的基础，政工师应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习、了解国家宏观政策、计划以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长期发展的实际需要，明确、坚定自身的政治立场。在实际的工作中，政工师还需做到政治观点鲜明、正确，分别从企业、职工的角度出发，分析、思考政工工作的实际内容、重点事项，以遵守纪律的原则、态度形成模范作用，在具体的活动中保持谨慎、谦虚、不骄不躁的作风与精神。企业的思想政治工作，对于政工师的组织能力、管理方法、专业技巧等诸多业务具有一定的要求。在实际的工作中，政工师应做到充分调动本企业的资源、力量，最大限度的发挥在岗人员的职能作用，充分调动、激发政工队伍的积极性、主动性，并协调、组织好他职能部门的资源、力量，协同开展、完成面向企业全员的思想政治工作。
2.3要有过硬的业务能力
要努力学习，虚心向有经验的领导及同行请教，取长补短，以提高自身的业务能力水平。能起草本职工作范围内的文件、文章；能独立在干部职工中进行宣传、讲解工作，有较强的语言表达能力；能成功地组织各类活动，调动干部职工的工作积极性。特别应意识到，政工师从事的人的思想教育引导工作决定了政工工作具有复杂性、人文性的特点，这要求政工师必须具备良好的沟通协调能力，针对许多单位管理者缺乏民主思想，职工的意见和需求往往难以得到重视，而职工往往不愿意反对他人意见，不能充分的表达个人意愿，上下级间的交流习惯于委婉含蓄，甚至有部分人会因不能很好的领悟领导的意图而被领导误解、忽视，而产生挫折感，这样就造成了管理上的障碍，令工作无法正常开展，作为每个单位内部思想政治工作的执行者，政工师应进一步加强与广大干部职工的沟通交流，拉近彼此间的距离，并及时做好 “上传下达”服务，积极搭建沟通桥梁。
2.4要有超凡的人格魅力
人格魅力的塑造关键在于对服务理念的一贯坚守，对职业操守的不懈追求。政工师既要热爱自己所从事的岗位，又要以恭敬的态度对待自己的工作，并为本职工作尽心尽责，爱岗敬业。待人做事，诚实守信，不弄虚作假，“守信”就要求每位政工师都在工作中严格遵守国家的法律法规和本职工作的条律、纪律。要求秉公办事，坚持原则，不以权谋私，实事求是，对工作精益求精。敬畏权利敬畏群众，凡事从大局着眼，处理事情客观公正，办事公道，不以权谋私，不随意开口子。端正服务态度，提高服务质量，有效地履行职责。要有“吃苦在先、享受在后”的优良品质，关心职工，千方百计地帮助职工解决工作、生活中的困难，让全体职工真切的感受到组织给予的温暖、关怀，使他们能更积极主动的投入到工作岗位中。
2.5要不断的改革创新
创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”企业工作也需要创新。企业的改革创新与经济发展，必然要涉及员工利益上的变革，所以企业政工队伍应增强政治敏锐性，保持清醒的政治头脑，及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题，配合企业领导和各级组织，在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力.作为政工师就要时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断 增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众和谐富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性的开展政工工作，为企业的课持续性健康发展做出自己应有的贡献.
参考文献：
[1]马庆江.如何做一名合格的企业政工师[J].现代交际，2012年06期.