二战后受经济危机的影响,日本失业人数陡增,工厂效益不景气,一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生,决定裁员三分之一。有三种人名列其中:一种是清洁工,一种是司機,一种是无任何技术的仓管人员,三种人加起来有30多名。经理找他们谈话,说明裁员的意图。
　　清洁工说:“我很重要,如果没有我们打扫卫生,没有清洁优美的工作环境,你们怎么会全身心地投入工作?”
　　司机说:“我们很重要,这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场?”
　　仓管人员说:“我们很重要。战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿线上,如果没有我们,产品岂不是被流浪街头的乞丐偷光?”
　　经理觉得他们说的话都很有道理,权衡再三决定不裁员。最后经理令人在厂门口悬挂了一块大匾,上面写着“我很重要!”
　　从此,每天当职工们来上班,第一眼看到的是“我很重要”这四个字。这句话调动了全体员工的积极性,几年后这家公司迅速崛起,成为日本有名的公司之一。
　　摘自《环球人物》2009.7