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现有的虚拟企业收益分配方法以单一过程为前提，着重于直接分析并提供最终收益分配方案，而没有考虑到时间因素在整个运营过程中的影响，忽略了各影响因素的动态性。本文在虚拟企业的收益分配中增加了时间因素，同时引入激励机制，并结合满意度建立了多目标优化模型，采用Pareto遗传算法进行了优化分析。算例表明所建模型在分析此类问题时较已有方法有一定改善。