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为解决非上市公司经理人员及核心技术(业务)人员的委托--代理问题,吸引并长期激励这些核心人员,本文重点探讨非上市公司的虚拟股票期权激励机制的实施要点,虚拟股票期权实施过程中游伏的问题及应当采取的配套措施.
非上市公司虚拟股票期权激励机制研究
【摘 要】
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为解决非上市公司经理人员及核心技术(业务)人员的委托--代理问题,吸引并长期激励这些核心人员,本文重点探讨非上市公司的虚拟股票期权激励机制的实施要点,虚拟股票期权实施
【机 构】
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上海蓝智企业管理咨询有限公司
【出 处】
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城市建设与商业网点
【发表日期】
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2009年27期
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