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随着社会的发展，高校之间的竞争也日趋激烈，人力资源逐渐成为高校发展的核心动力，成为竞争的关键点。基于此，就当前高校人力资源管理中存在的问题，以及如何建立健全人力资源管理机制进行分析讨论。
激励机制在高校人力资源管理中的运用途径研究
【摘 要】
：
随着社会的发展，高校之间的竞争也日趋激烈，人力资源逐渐成为高校发展的核心动力，成为竞争的关键点。基于此，就当前高校人力资源管理中存在的问题，以及如何建立健全人力资源管理机
【机 构】
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绵阳职业技术学院管理工程系,四川 绵阳,621000
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
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2016年6期
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