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企业文化力对企业的发展战略、管理思想、制度变革等起着提升、促进、支撑或干扰、阻碍、抑制的作用。企业文化力主要体现在战略目标的凝聚力、追求价值的驱动力、制度机制的完善力、决策理念的执行力、和谐氛围的营造力、科学技术的创新力、协调发展的持续力等七个方面。要建设积极的、向上的企业文化,形成健康的、