谈企业的“被管理者不成熟”问题

来源 :工会理论研究.上海工会管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:reeyung
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不同社会的管理理念建立在不同文化对人性假设的基础上。中国文化在人性假设上,善、恶并存,但总体而言,以善为主,孟子即强调“人皆可以为尧舜”,因此在实施管理过程中,往往顾虑极多,难以直面被管理者的不成熟问题,而造成管理行为的摇摆不定。如果说,在计划经济时期,企业的经济 The concept of management in different societies is based on assumptions about human nature by different cultures. On the assumption of human nature, Chinese culture coexists both good and evil. However, on the whole, with goodness as the mainstay, Mencius emphasizes that “everyone can be Yao and Shun.” Therefore, in the course of carrying out management, it often has many concerns and it is difficult to confront managers Immature problems, and caused the swing of management behavior. If you say that during the planned economy, the economy of the enterprise
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