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通过对现行高校师资管理机制中存在的主要问题分析，根据现代人力资源管理原理，并结合高校师资管理实践，本文提出了改革与创新高校师资管理机制的若干设想。
高校师资管理机制改革与创新初探
【摘 要】
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通过对现行高校师资管理机制中存在的主要问题分析，根据现代人力资源管理原理，并结合高校师资管理实践，本文提出了改革与创新高校师资管理机制的若干设想。
【机 构】
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温州大学人事处
【出 处】
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温州大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2001年4期
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