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通过实地调查和收集统计数据分析了宁波市高校师资队伍现状,进一步发现存在的问题主要有:师资总量不足,结构性矛盾突出,高层次人才匮乏和体制障碍严重.针对问题提出了具体的对策建议,包括加大培养和引进工作力度,完善保障和激励机制,探索产学研结合等新渠道,以加强师资队伍建设.
以师立校的几点思考——以宁波市高校为例
【摘 要】
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通过实地调查和收集统计数据分析了宁波市高校师资队伍现状,进一步发现存在的问题主要有:师资总量不足,结构性矛盾突出,高层次人才匮乏和体制障碍严重.针对问题提出了具体的
【机 构】
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浙江万里学院
【出 处】
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浙江万里学院学报
【发表日期】
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2005年1期
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