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当今经济发展中唯一不变的就是变化.随着人力资本重要性的提升,对于员工的管理已成为企业管理中的重要内容.本文从员工对变化的不同反应的角度对员工进行了分类,并探讨了对于不同类型员工的管理方法.
基于变化的员工适应性反应模型
【摘 要】
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当今经济发展中唯一不变的就是变化.随着人力资本重要性的提升,对于员工的管理已成为企业管理中的重要内容.本文从员工对变化的不同反应的角度对员工进行了分类,并探讨了对于
【机 构】
：
中国海洋大学
【出 处】
：
工业技术经济
【发表日期】
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2003年6期
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