摘要:基层医院人才匮乏和医学毕业生就业难并存的状况,一直是社会的热点问题,本文对引导医学生合理流动到基层进行了分析和探讨,以期对化解医学毕业生不愿到基层就业和我国广大基层农村卫生人才严重短缺并存的矛盾,对平衡我国卫生资源的分布和提高医学生的就业率有所借鉴。 关键词:医学毕业生 基层 就业率 ■一、现状及问题 1、卫生资源分布的现状 ⑴ 分布不平衡 经过十年来改革和发展,我国医疗卫生服
本文主要研究蓝舌病毒湖北株（BTV—HbC3）联合单次低剂量放疗对小鼠前列腺癌细胞（RM1 cell）杀伤作用，并探讨蓝舌病毒联合放疗能增强对小鼠前列腺癌细胞的杀伤效应。实验过程中首先
心脏冠状动脉多层CT扫描目前在对心脏进行整体扫描进而发现冠状动脉狭窄或冠状动脉钙化方面应用较多，但从经济费用-临床效益比值考虑，是否所有患者均需进行此项检查值得商榷。
近年来，随着市场经济的深入发展，工商管理部门的职责也随之加大。本文主要对现代工商管理部门的职能和性质进行分析，意在指出只有在工商管理部门完善的制度监督下，切实增强法律观
分析颅内动脉瘤各种常用诊断方法的价值以及治疗时机和方法，认为对颅内动脉瘤应该在准确、快速诊断的基础上，按照安全、有效、经济的原则进行治疗。
在内部控制审计中引入财务收支审计的有关查证方法，将财务数据分析与内部控制审计相结合，财务数据分析为内部控制监督提供关注方向，内部控制监督为财务资料的真实性、完整性提供
摘要：激励机制在企业人力资源管理中占有非常重要的位置。健全和完善激励机制，既可以调动员工的积极性和创造性，又可以加快组织目标的实现。本文主要人力资源管理激励机制的重要性、激励机制存在的问题和完善激励机制建议方面展开讨论。 关键词：重要性 问题 建议 ▲▲ 一、企业建立激励机制的重要性 激励机制主要是指激发人的行为的心理过程。通过建立激励机制，能充分地调动企业员工的工作积极性及热情，运
喉癌以手术为主要治疗方式，在现代功能性外科治疗理念的指导下，个体化喉部分切除术已被提出并逐渐推广应用，本文就这一术式展开哲学思考，认为个体化喉部分切除术提出及应用中遵循
湖南加快产业承接和快速融入泛珠三角经济圈,必须提高产业衔接和配套水平,加快城市圈的对接、突出优势产业和主导企业。
为了解武汉市老年护理医院患者主要病种、多发病种构成情况，以武汉市5家老年护理医院的病案统计数据为资料，运用帕累托图分析法对1236例出院患者的情况进行分析。武汉市老年护