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目的探讨二值护士的培训方法.方法用调查问卷方式评估二值护士的专业理论知识,专科技术水平、管理水平、抢救水平及特发事件的处理能力.根据评估资料制定培训内容,通过上课,实地练习及研讨方式进行培训.结果全部二值护士综合考试成绩在85分以上.结论加强二值护士的专业理论及专科技术水平、临床观察能力、指导能力及夜间特发事件的处理能力的培训是提高夜间抢救成功率、夜间护理质量,缓解夜间矛盾减少病人投诉等的关键.