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很久以来，我都认为公司管理和一个人的幸福没有太大的关系。企业的使命是组织一帮人完成某个任务，如果你做得好，你可能带领一帮非常平凡的人做出非常不平凡的事情。幸福则是每个人自己的事情，管理者没有让员工“幸福”的义务。
管理“幸福”
【摘 要】
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很久以来，我都认为公司管理和一个人的幸福没有太大的关系。企业的使命是组织一帮人完成某个任务，如果你做得好，你可能带领一帮非常平凡的人做出非常不平凡的事情。幸福则是每个
【机 构】
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易中创业董事长
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2009年3期
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