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任某2001年3月进入某奶业公司做销售工作。工作期间，奶业公司从未给任某缴纳各项社会保险费，也从未与任某签订书面劳动合同。因奶业公司拖欠了任某的销售提成。2009年5月，任某以奶业公司未足额支付工资、提成，亦未缴纳社会保险为由，向奶业公司提出解除劳动关系，并于同年6月17日办理了离职手续。
辞职的效力需要仲裁机构确认吗
【摘 要】
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任某2001年3月进入某奶业公司做销售工作。工作期间，奶业公司从未给任某缴纳各项社会保险费，也从未与任某签订书面劳动合同。因奶业公司拖欠了任某的销售提成。2009年5月，任某以
【机 构】
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西北政法大学
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2012年5期
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