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随着酒店服务形态的日趋多样化和复杂化,也导致了部分员工在工作中难以应对。为此,除了需要对员工进行岗位培训外,还应在员工思想政治工作上下功夫。围绕着现实着眼点,酒店思想政治工作需要在反思传统思想政治工作中的不足、明确今后较长时间内的工作目标、形成全员参与下的自主学习能力、问题导向下的思政工作模式创新4个方面下功夫。