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王选在为《死去活来──我与世界级企业巨头的对话》（郑雅心著，北京大学出版社出版）一书所作的序中说，我很同意作者的下述观点：不少中国企业家精明能干，某些方面长处突出，也有雄心壮志，但往往成不了大的事业。我总觉得中国企业家似乎缺一些重要的素质，也许是作者所说的管理缺陷和思维缺陷。 王选认为，中国高新技术企业需要一批有市场观念、对技术发展前沿敏锐、富有创新精神和管理能力的技术带头人；更需要的是一批能成为企业领袖的管理专家。后者应有一定的技术背景，有很强的组织管理能力，对未来发展具有远见卓识和准确的判断力，即有战