【摘 要】
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人力资源管理为现代企业参与市场竞争的基本前提,革新人力资源管理理念,健全人力资源管理制度,是所有人力资源管理人员需要引起注意与进行探索的问题.本文首先阐述了人力资源
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人力资源管理为现代企业参与市场竞争的基本前提,革新人力资源管理理念,健全人力资源管理制度,是所有人力资源管理人员需要引起注意与进行探索的问题.本文首先阐述了人力资源管理对于现代企业管理的重要意义,紧接着介绍了人力资源管理在现代企业管理中的作用,最后阐述了改善现代企业人力资源管理的方法,希望可以为企业发展提供帮助.
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