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人力资源的管理模式是企业正常运行的基础，良好的管理模式能够保障企业稳步前进。文章通过对多视角下人力资源管理角色发展的动因、展望等方面进行探究，以期为广大研究者提供参考。
人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望
【摘 要】
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人力资源的管理模式是企业正常运行的基础，良好的管理模式能够保障企业稳步前进。文章通过对多视角下人力资源管理角色发展的动因、展望等方面进行探究，以期为广大研究者提供参
【机 构】
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唐山市滦县小马庄镇人民政府
【出 处】
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纳税
【发表日期】
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2017年7期
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